按照邵国荷书记在旅游研讨对接会议上的部署和方春明市长在市政府第六次全体会议上的要求，市旅游局春节前就安排布置了节后的业务学习任务，开展了轮岗动员。2月13日—15日，新年伊始，刚刚结束春节值班工作，确保黄金周安全渡汛的市旅游局及市旅游质量监督管理所全体人员在市行政中心三楼组织部会议室，认真开展了学习务虚、统一思想，轮岗定责、调整分工等活动。在活动中，市旅游局突出做好三个方面的工作：

一、加强学习，转变作风

局领导班子成员、业务科室负责人以及二级机构负责人分别就作风建设、学习方法、旅游安全、星级酒店评定、A级景区评定、旅行社管理、导游人员管理、旅游商品开发以及公文写作等工作开展了专题讲座。孙绍光局长强调要认真领会、全面贯彻市委、市政府主要领导对旅游工作的指示和要求，积极落实市纪委二届三次会议精神，要求全局上下树立求新、求知、求变的学习作风，爱岗、敬业、奉献的工作作风，朴实、勤俭、平凡的生活作风和团结、真诚、宽容的思想作风，切实转变工作作风，努力提高机关效能。

二、轮岗定责，调整分工

为全方位、多角度的培养锻炼干部，市旅游局党组研究出台了轮岗定责、调整分工的决定，对局领导分管业务范围和四个内设科室负责人进行了全面调整，对局机关工作人员也进行了大面积的轮岗。同时，进一步明确了科室职责，制定了科室年度目标评比考核、重大任务限期完成、财务公开和每周例会等制度，为推进旅游工作的开展奠定了坚实的组织和制度基础。

三、严明纪律 抓好当前

在活动中，局党组要求全局上下把轮岗定责调整分工作为做好亳州旅游的转折点，围绕职责，转变作风，扎实苦干。要切实做好轮岗的交接工作。各科室负责人三个月内实行一岗双责，既要处理好新业务，也要帮带好老业务。着力抓好当前工作。办公室要进一步完善各项管理制度和考核制度。市场科要制定旅游商品展销评比和设计大赛方案，2月下旬组织实施；要拟定三月份促销活动策划方案，并做好前期筹备；加强与有关部门的协作，共同做好景区门票价格调整以及出台联票、年票、贵宾票的基础工作；与外办联合通过赴韩留学生开展宣传促销开辟韩国市场。管理科要组织落实星级酒店管理人员培训和旅行社年审工作。资源科要制定古井酒文化博物馆、花戏楼景区、沪谯中药博览园、天静宫等四家景区创A考察、培训、实施方案；质监所每周要对景区点开展督查并及时上报督查结果，督促整改。

通过这次学习、轮岗、定责活动，市旅游局全体同志清醒的认识到个人业务知识和技能的明显不足，亳州旅游工作与全省旅游整体发展的巨大差距；亳州旅游面临着在全省旅游大发展和周边旅游迅速崛起的严峻挑战，市旅游局面临着在全省旅游行业和在市直部门转变作风重塑形象的巨大压力；必须进一步统一思想，提高认识，看清局面，振作精神，内强业务，外树形象，牢固树立做大做强亳州旅游的信心和决心。目前，旅游局全局上下都在认真做好交接工作，力争尽快进入角色，找准位置，适应情况，理清思路，奋力开创亳州旅游新局面。

精心备课

精讲业务

认真记录